Tittmoning      ab sofort      Produktion

Ermittlung des optimalen strategischen Lagerbestands an A, B und C Teilen für ein mittelständisches Unternehmen, das kundenspezifische Agrarmaschinen herstellt



Wir wollen im Einkauf, an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft neue Wege gehen, um die Versorgung der Produktion mit Waren aus dem internationalen Beschaffungsmarkt noch effizienter zu lösen.
Bei dieser Arbeit soll in einem theoretischen Ansatz auf verschiedene Beschaffungsstrategien eingegangen werden.
Anhand der SILOKING IST Daten soll, aufbauend auf dem theoretischen Ansatz, unter Einbezug von Lager -und Risikoparametern eine Vorgehensweise zur Ermittlung der optimalen Lagermenge definiert werden.

Das Ergebnis der Bachelorarbeit ist ein Konzept ‚strategischer Lagerbestand für A, B und C Teile auf dem globalen Beschaffungsmarkt mit dem Ziel einer hohen Versorgungssicherheit zu marktgerechten Preisen.


Das sind Deine Aufgaben

  • Literaturrecherche zu allgemeinen Beschaffungsstrategien und zum wirtschaftlichen, politischen Umfeld in den relevanten Beschaffungsmärkten
  • ISTA-Daten-Recherche bei SILOKING zu: Bedarfen Serie, konkurrierende Bedarfe Ersatzteilgeschäft, Lagerkapazitäten, Preisen/Staffelpreisen, Verpackungseinheiten, Volumen
  • Analyse und transparente Darstellung der optimalen theoretischen strategischen Lagermenge für ausgewählte repräsentative A, B und C Teile unter Einbezug aller relevanten Kosten, Chancen und Risiken
  • Darauf aufbauend: Erstellen eines einfach anwendbaren Regelwerks zur Definition des strategischen Lagerbestands für A, B und C Teile

Das macht Dich aus

  • Student der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
  • Starkes Interesse an internationaler Beschaffung
  • Kreativität, konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick
  • Hohe Motivation und Bereitschaft, etwas zu bewegen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Deine Benefits bei SILOKING

  • Erfahrung in der supply chain eines international agierenden Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit allen internen Organisationseinheiten und externen Partnern

Deine Ansprechpartnerin

Theresa Krutzenbichler

Theresa Krutzenbichler
Leitung Personal und Soziales
Tel.: +49 8683 8984-22
job@siloking.com

 

Deine Benefits bei SILOKING

ergonomischer Arbeitsplatzergonomischer Arbeitsplatz rot

ERGONOMISCHER
ARBEITSPLATZ

Arbeitsbedingungen 30 Tage UrlaubArbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub rot

30 TAGE
URLAUB

Arbeitsbedingungen Fort-und WeiterbildungsangeboteArbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsangebote rot

FORT- UND
WEITERBILDUNG

Gesundheit Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit Betriebliche Altersvorsorge rot

BETRIEBLICHE
ALTERSVORSORGE

Zusatzleistung GruppenunfallversicherungZusatzleistung Gruppenunfallversicherung rot

GRUPPENUNFALL-
VERSICHERUNG

Zusatzleistung Vermögenswirksame LeistungenZusatzleistung Vermögenswirksame Leistungen rot

VERMÖGENSWIRKSAME
LEISTUNGEN

Zusatzleistung WeihnachtsgeldZusatzleistung Weihnachtsgeld rot

WEIHNACHTSGELD

ObstkorbObstkorb rot

OBSTKORB

WeihnachtsfestWeihnachtsfest rot

WEIHNACHTS-
UND SOMMERFEST

SUM Mirarbeiter-AusflügeSUM Mirarbeiter-Ausflüge rot

MITARBEITER-
AUSFLÜGE

 

INITIATIVBEWERBUNG

Falls die offene Position aktuell nicht mit Deinen Qualifikationen übereinstimmt, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Dank unserer dynamischen Firmenentwicklung ergeben sich in unserem Unternehmen laufend neue Chancen und Herausforderungen, die wir nur mit einem starken Team meistern können. Daher sind wir stets an qualifizierten Fachkräften interessiert.

* Um Deinen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerberinnen sowie BewerberInnen diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.


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