Leitung Personal (m/w/d)

Verändere dich, verändere uns!

Du hast Erfahrung im Personalmanagement gesammelt und weißt, was Du draufhast. Du weißt auch: Du kannst noch viel mehr erreichen. Dann tu es. Und zwar, indem Du Teil von SILOKING wirst! Dabei begeisterst Du nicht nur uns, sondern vor allem unsere Mitarbeitenden und hast Freude daran, starke und zukunftsorientierte Konzepte im Personalmanagement zu etablieren.

Unsere Philosophie für Deine Topkarriere?

SILOKING produziert innovative Fütterungstechnik am Standort in Tittmoning, Bayern. Von hier aus liefern wir unsere Maschinen als Familienunternehmen in mehr als 50 Länder weltweit. Was uns noch auszeichnet? Wertschätzung und Verantwortung prägen unsere Unternehmensphilosophie. Zusammen ergibt das ein ganz besonderes Wir-Gefühl – für eine Atmosphäre, in der du Dich und Deine Talente im Personalwesen voll entfalten kannst!

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Abwechslungsreiche Aufgaben. Vielfältige Entwicklungschancen!

Du wirst ein wichtiger Part im strategischen Führungsteam und trägst die Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Alle Aufgaben eint: Sie sind spannend!

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Berücksichtigung der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter
• Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams
• Reporting an die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Personaldienstleistern und weiteren externen Kooperationspartnern
• Planung und Umsetzung gezielter Recruiting-Maßnahmen
• Entwicklung und Betreuung von Weiterbildungsprogrammen
• Aufbau einer eigenen Ausbildungsschiene für unsere Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Beraten und Coachen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten arbeits- und personalrechtlichen Themenfeldern
• Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

Passgenau. Unser Jobangebot, Dein Profil!

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personal sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Ausgeprägte SAP- und MS-Office Kenntnisse von Vorteil
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit